München. McDonald's Deutschland wird im Jahr 2012 2.000 zusätzliche Arbeitsplätze schaffen, nachdem 2011 bereits 2.000 weitere Mitarbeiter eingestellt wurden. Mit der Suche nach 1.000 neuen Auszubildenden unterstreicht das Unternehmen zudem sein Engagement für den eigenen Nachwuchs. „In Zeiten des Fachkräftemangels setzen wir auf eine qualitativ hochwertige Ausbildung. Unsere vielfältigen Ausbildungswege stellen nicht nur einen guten Berufseinstieg dar, sie bieten auch die Chance, sich zur zukünftigen Führungskraft weiter zu entwickeln", erläutert Wolfgang Goebel, Personalvorstand und Verantwortlicher für derzeit 64.000 Mitarbeiter in Deutschland.

Mit der Fortführung der Mitarbeiterkampagne will McDonald's an den bisherigen Erfolg der Kampagne anknüpfen. Dabei liegt der thematische Schwerpunkt erneut auf den vielseitigen Ausbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Grundlage hierfür ist das Drei-Wege-Ausbildungssystem, das sich gleichermaßen an Haupt- und Realschüler sowie Gymnasiasten richtet. „Viele Ausbildungssuchende unterschätzen die Möglichkeiten, die eine Ausbildung bei uns mit sich bringt. Ein Einstieg bei McDonald's eröffnet jedem Bewerber langfristige Perspektiven und individuelle Entwicklungschancen im Unternehmen", so Goebel.
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teo/Redaktion 24 Stunden Gastlichkeit

Quelle: McDonald's Deutschland