
Auch 2012 investiert die Hotelgruppe gezielt in den Ausbau des bestehenden Hotelportfolios. „Natürlich spielt die bedachte Auswahl möglicher neuer Standorte für unsere Hotels eine entscheidende Rolle für den Erfolg des Unternehmens. Ganz oben auf unserer Wunschliste stehen als potenzielle Standorte Köln und Hamburg", erläutert Carsten Kritz, ebenfalls Geschäftsführer der Welcome Hotels. Neben einer möglichen Expansion steht die Investition in bereits bestehende Häuser im Fokus des laufenden Jahres. So werden die erwirtschafteten Einnahmen in den kommenden Monaten in die Renovierung des Schwimmbadbereichs des Bad Arolsener Welcome Hotels sowie in den Umbau der Küche und die Neugestaltung des Restaurants im Welcome Hotel Wesel investiert. Darüber hinaus wird das IT-Netzwerk der Hotelgruppe modernisiert und ausgebaut.
2012 steht für die Welcome Hotels auch im Zeichen der Mitarbeiterentwicklung und -förderung sowie der Akquisition neuer Auszubildender. Denn nachhaltige Investitionen in die individuelle Weiterbildung der Angestellten sowie effektive Nachwuchsförderung kommen direkt dem Gast zugute. „Die Zufriedenheit unserer Gäste ist maßgeblich auf unsere hoch motivierten und engagierten Mitarbeiter zurückzuführen, die tagtäglich in jedem einzelnen unserer Häuser Servicequalität auf höchstem Niveau bieten. Daher wird das Thema Personalmanagement für uns in 2012 Priorität genießen", so Carsten Kritz. „Es ist unsere Aufgabe attraktive Modelle ins Leben zu rufen, die unsere Mitarbeiter zum einen an unser Unternehmen binden, sie aber gleichzeitig auch unterstützen und fördern, um damit dem Fachkräftemangel entgegenwirken", ergänzt Carsten Kritz abschließend.
woy/Redaktion FIRST CLASS